REC 5 :: 2006

El cuidado de personas mayores dependientes a cargo de emigrantes. Aproximación a la situación de las trabajadoras migrantes y las familias empleadoras, en la Comunidad de Madrid (65-85), Colectivo Ioé

Resumen

El sector de cuidados a personas mayores dependientes es un segmento laboral emergente y con fuerte ritmo de crecimiento en España y en la Comunidad de Madrid. Las fuertes transformaciones sociales y laborales ocurridas en las últimas décadas en España, como la incorporación de las mujeres al trabajo extra doméstico, el crecimiento de la población mayor de 65 años y la llegada de flujos de inmigración de mujeres, junto con el descompromiso social del Estado del bienestar y el repliegue de la participación de los varones en la gestión de los hogares, están obligando a replantear el tema de la atención a los mayores dependientes. Una de las soluciones adoptadas es la de la contratación por parte de las familias de trabajadoras inmigrantes. El artículo presenta los resultados de una investigación sobre la situación del sector de trabajadoras inmigrantes en el cuidado de personas mayores en la Comunidad de Madrid. Se relativiza esta solución y se sitúa, por un lado, como transitoria (dependiente de flujos migratorios aleatorios) y, por otro, como lesiva para los intereses de las mujeres (autóctonas e inmigrantes). Además, se discute que la perspectiva nacional no es solución al tema de la conciliación familiar y laboral cuando la presencia de trabajadoras migrantes en los hogares la han situado en perspectiva transnacional.

Palabras clave

mercado laboral de cuidados a mayores dependientes, trabajadoras inmigrantes, familias empleadoras de inmigrantes, agentes socio-laborales, Comunidad de Madrid, externalización del cuidado a personas y desregulación laboral, transnacionalización de la conciliación laboral y familiar

 

Abstract

The caring sector for dependent elderly people is an emergent labour segment, which in Spain and, specifically, in the Community of Madrid experiences a clear rate of growth. Spain, last decades, bears deep social and labour transformations, as the incorporation of the women into the extra domestic work, the growth of over 65 years people and the flow of immigrated women. These changes, along with both, the social withdraw of the Welfare State and the retreat of the men’s partaking in the domestic management, compel to rethink about how to give care to the dependent old people. For the working families, one of the implemented solutions is to employ immigrant female workforce. The aim of this article is to show the results of a research on the situation of the immigrant female workers who take care of elderly people in the Community of Madrid. On this research we claim that to employ immigrant female workforce should not be considered as a permanent answer to the problem of the taking care of the dependent old people, because this remedy is dependent on random migratory flows and, also, a harmful solution for the ends of the women (autochthonous or immigrant). Furthermore, this article argues that the national perspective is not adequate to the study of the family and work reconciliation, because, intrinsically, the fact of female immigrant workforce compels to analyze this subject from a transnational perspective.

Keywords

dependent elderly people care labour market, immigrant female workers, socio-labour agents, Community of Madrid,
outsourcing of care work, labour deregulate, reconciliation of work and family transnationalization

 

 

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